《女人的力量[电影解说]》讲述的是什么故事?
《女人的力量[电影解说]》珠山市化纤厂面临危机,大量产品积压,奖金停发三个月,开支全靠贷款。老厂长辞职,副厂长耿昌一筹莫展。省委书记很赞赏29岁的女助理工程师黎莎的治厂想法,便聘任她为厂长。她勇敢地挑起了治理这个烂摊子的重任。 生产科长周鲁生是个精明强干的小伙子,他常常向黎莎提出一些治厂建议。黎莎很希望得到他的帮助,但请他筹建情报室时,他又不甘受旨,而推托开了。难题接踵而来,职工不遵守新制定的劳动纪律,青年工人罗小光带头闹事,纠缠不休。第一次基层干部会黎莎被海龙粗暴地顶撞一通,耿昌倚老卖老,不与新厂长合作。这一切使黎莎寸步难行,可她并不灰心,而是审慎地发场民主,集思广益,承担责任,大胆实施销售承包、裁汰冗员、开办服务公司等措施。 当主要用户退货时,她当机立断派技术科长韩春光星夜赶赴用户厂家沟通渠道,推销了大量积压产品。厂内又不断出现矛盾:烟囱污染受到罚款,服务公司没有经理,处于混乱状态,还有一些捕风捉影的流言蜚语等,黎莎为解决大小问题日夜奔忙。 周鲁生被黎莎的献身精神所感动,终于成了她的一个得力助手。黎莎看清了罗小光虽然调皮捣蛋,却是一个有才干的青年,便大胆起用他任服务公司经理,从而使罗小光的潜力得到发挥,消极因素变成了积极因素。 黎莎面对复杂的社会关系网,坚决地精简科室人员,阻力与压力从四面八方而来。职工家属上门哭闹,车间主任撂挑子不干,电业局要多收电费,自来水厂停水,使生产告急。在这种情况下,耿昌劝黎莎躲出去,但黎莎顶住这一切压力,勇往直前。她聘任韩春光为副厂长,并请来律师,加上周鲁生的全力活动,使水电及其它问题逐一得到解决。 她为改变化纤厂的命运累得精疲力竭,终于克服重重困难,赢得了人们对她的理解信任。自负的周鲁生也不得不被这位女人的力量所征服,而向她表示由衷的敬意和爱慕。
一、《女人的力量[电影解说]》是哪一年上映的?
《女人的力量[电影解说]》是姜树森,赵实于1985年拍摄的一部经典电影解说。此片开创中国大陆当代电影解说的先河,《女人的力量[电影解说]》上映时票房稳坐前三,创下当年纪录。当时李克纯,林达信,赵炎,尹嘎,康保民,邓小鸥,陈继东,朱德承,陈汝斌,谢洪远,詹靖波,白云,刘毅,徐长有,叶琳瑯,唐经伟,赵振华,李丹均为最佳主角,李克纯,林达信,赵炎,尹嘎,康保民,邓小鸥,陈继东,朱德承,陈汝斌,谢洪远,詹靖波,白云,刘毅,徐长有,叶琳瑯,唐经伟,赵振华,李丹以精彩演技和突出形象,奠定在中国大陆影坛地位。李克纯,林达信,赵炎,尹嘎,康保民,邓小鸥,陈继东,朱德承,陈汝斌,谢洪远,詹靖波,白云,刘毅,徐长有,叶琳瑯,唐经伟,赵振华,李丹饰演角色造型多年后仍为人所模仿。姜树森,赵实之前曾被人怀疑其能力,而《女人的力量[电影解说]》却奠定姜树森,赵实电影解说风格。《女人的力量[电影解说]》首映时曾获海外电影解说和媒体广泛称誉,被认为其优秀程度,是足以与同时期(指1985年代)中国大陆(中国大陆)优秀电影解说齐名。
二、被称为电影解说的开先河之作的《女人的力量[电影解说]》,是姜树森,赵实最好的作品吗?
从姜树森,赵实斩获电影解说最佳导演,我就觉得这部《女人的力量[电影解说]》是他最好的电影解说。虽然姜树森,赵实后来还拍出了评价特别好的电影解说,但是《女人的力量[电影解说]》依然是他电影解说题材中的代表作品。
三、《女人的力量[电影解说]》为什么可以成为经典?
提起中国大陆,人们就很容易想到《女人的力量[电影解说]》。这部由姜树森,赵实导演、李克纯,林达信,赵炎,尹嘎,康保民,邓小鸥,陈继东,朱德承,陈汝斌,谢洪远,詹靖波,白云,刘毅,徐长有,叶琳瑯,唐经伟,赵振华,李丹主演的《女人的力量[电影解说]》,在当时可以说是一匹黑马,凭借扎实的故事、人物情绪和戏剧张力脱颖而出。正是这种在逆境中迸发出来的创作热情,让《女人的力量[电影解说]》中的人物心理历程与现实处境彼此映照,也成就了它在电影解说题材中的经典地位。
四、如何评价《女人的力量[电影解说]》?
《女人的力量[电影解说]》整体口碑表现出色,深受观众喜爱。影片不仅在故事节奏上足够紧凑,而且李克纯,林达信,赵炎,尹嘎,康保民,邓小鸥,陈继东,朱德承,陈汝斌,谢洪远,詹靖波,白云,刘毅,徐长有,叶琳瑯,唐经伟,赵振华,李丹等主演的表演也让角色更具代入感。通过密桃视频(hgx61.com)观看《女人的力量[电影解说]》,可以更流畅地了解它的剧情张力与人物魅力,也更容易感受到这部电影解说作品被反复讨论的原因。
五、《女人的力量[电影解说]》电影解说的主要内容
《女人的力量[电影解说]》是一部电影解说作品,由姜树森,赵实执导,主演包括李克纯,林达信,赵炎,尹嘎,康保民,邓小鸥,陈继东,朱德承,陈汝斌,谢洪远,詹靖波,白云,刘毅,徐长有,叶琳瑯,唐经伟,赵振华,李丹等。
《女人的力量[电影解说]》珠山市化纤厂面临危机,大量产品积压,奖金停发三个月,开支全靠贷款。老厂长辞职,副厂长耿昌一筹莫展。省委书记很赞赏29岁的女助理工程师黎莎的治厂想法,便聘任她为厂长。她勇敢地挑起了治理这个烂摊子的重任。 生产科长周鲁生是个精明强干的小伙子,他常常向黎莎提出一些治厂建议。黎莎很希望得到他的帮助,但请他筹建情报室时,他又不甘受旨,而推托开了。难题接踵而来,职工不遵守新制定的劳动纪律,青年工人罗小光带头闹事,纠缠不休。第一次基层干部会黎莎被海龙粗暴地顶撞一通,耿昌倚老卖老,不与新厂长合作。这一切使黎莎寸步难行,可她并不灰心,而是审慎地发场民主,集思广益,承担责任,大胆实施销售承包、裁汰冗员、开办服务公司等措施。 当主要用户退货时,她当机立断派技术科长韩春光星夜赶赴用户厂家沟通渠道,推销了大量积压产品。厂内又不断出现矛盾:烟囱污染受到罚款,服务公司没有经理,处于混乱状态,还有一些捕风捉影的流言蜚语等,黎莎为解决大小问题日夜奔忙。 周鲁生被黎莎的献身精神所感动,终于成了她的一个得力助手。黎莎看清了罗小光虽然调皮捣蛋,却是一个有才干的青年,便大胆起用他任服务公司经理,从而使罗小光的潜力得到发挥,消极因素变成了积极因素。 黎莎面对复杂的社会关系网,坚决地精简科室人员,阻力与压力从四面八方而来。职工家属上门哭闹,车间主任撂挑子不干,电业局要多收电费,自来水厂停水,使生产告急。在这种情况下,耿昌劝黎莎躲出去,但黎莎顶住这一切压力,勇往直前。她聘任韩春光为副厂长,并请来律师,加上周鲁生的全力活动,使水电及其它问题逐一得到解决。 她为改变化纤厂的命运累得精疲力竭,终于克服重重困难,赢得了人们对她的理解信任。自负的周鲁生也不得不被这位女人的力量所征服,而向她表示由衷的敬意和爱慕。